Diseño e Implementación de la documentación pertinente en lo relacionado con la Seguridad y Salud de los Trabajadores.
Seguimiento del SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (S.G.-S.S.T.)
Preparar al grupo de apoyo de la empresa para la atención de los peligros y situaciones de emergencias en los diferentes campos en el desarrollo de las diferentes actividades productivas.
Establecer por parte de la organización los procedimientos adecuados por el área de talento humano, para el desarrollo de cada actividad en busca del mejoramiento de las condiciones de trabajo y la efectividad en la ejecución de las mismas minimizando los tiempos de desarrollo.

Identificación de la actividad productiva de la empresa.
Estructura organizativa.
Número de departamento y de trabajadores.
Prácticas existentes para la gestión y prevención de riesgos y accidentes.
Política y objetivos de la empresa en el área de prevención.